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伦登:非公企业率先推进“工资集体协商制”
2013-10-04 13:46:00    来源:西藏工会新闻网    查看评论

  伦登,男,藏族,1972年7月出生,大专学历,中共党员,籍贯西藏山南,现任西藏雅喜实业有限公司工会主席,西藏自治区七届青联委员,2013年荣获西藏自治区“优秀工会工作者”。光荣出席自治区总工会第九次代表大会,并当选中华全国总工会第十六次全国代表大会代表。

  伦登同志担任公司工会主席以来,热爱工会工作,认真履行工会主席职责,坚持为公司工会会员和员工服务宗旨,工作中以党员的标准严格要求自己,不断加强政治思想的学习和工会业务知识的学习。在非公企业工会工作中,创新企业工会工作方法, 构建和谐劳动关系,建设现代文明企业等方面,取得了一定的成绩,为西藏非公企业工会工作发挥了示范带头作用。

  率先推进“工资集体协商”制度

  根据自治区总工会、自治区工商联、自治区人社厅等部门的文件精神,西藏雅喜实业有限公司作为西藏自治区非公企业推行“工资集体协商”制度的试点企业,精心制定试点工作方案,克服困难,探索非公企业工资集体协商的工作经验,按期完成“工资集体协商”试点工作,为西藏自治区推广“工资集体协商”提供了实践经验和推行依据。

  积极应对新时期非公企业工会工作的挑战,创新非公企业工会工作方法

  在非公有制企业中开展工会工作,是新时期工会工作的新课题、新任务。伦登同志作为一名非公企业工会主席,首先认真学习《工会法》和《工会章程》,从自身理解工会工作的真正内涵,同时,不断加强政治思想学习 ,提高自身综合素养,为开展工会工作奠定理论和技能基础。在实际工作中,坚持“以员工为中心”的工会工作思路,平衡“员工、企业、股东”三方利益关系,促进企业工会工作有效开展。

  心系员工,建设“和谐企业”

  按照“以员工为中心”的企业工会工作思路,在员工中开展“庆生日、送蛋糕”活动,在员工过生日时,工会都会为员工送上蛋糕,献上哈达,表示祝福,大大增强员工的荣誉感、幸福感。利用工作休闲时间,公司工会每年组织员工开展“拔河、篮球、象棋、跳棋、扑克”等各种文体比赛活动,丰富员工的文化生活。向出资人申请协调,组织员工赴赴内地观光旅游,每年春节藏历新年期间,公司工会都会亲自深入退休职工和困难员工家中,慰问退休职工和困难员工。通过一系列活动,构建和谐企业。

  热心公益,构建和谐社会

  多年来,西藏雅喜实业有限公司工会热心社会公益事业,牢记企业社会责任,在“汶川地震”、“南方雪灾”、“玉树地震”、“雅安地震”、“救助扎西孤儿院”、“捐赠统建社区学前班”等社会公益事业中,累计捐款捐物达到800余万元,受到有关部门的表彰,为社会和谐尽到了应尽的责任。

  建立健全非公企业工会工作机制

  西藏雅喜实业有限公司工会成立以来,在工作创新的基础上,不断完善工会工作机制,依法建立了公司“职工代表大会”、“工会会员代表大会”每年按期举行“职工代表大会”、“工会会员代表大会”,选举产生了公司职工代表大会代表和工会委员会委员、工会经费审查委员会委员、工会女职工委员会委员。在公司工会工作机制上做到了依法建制,依法工作。

[责任编辑:雪童]
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