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对口援藏20年爱洒高原“第二故乡”建功立业
2014-06-25 17:34:13    来源:西藏日报    查看评论

  陈刚毅、周广智、张宇……

  这一个个普通的名字,一个个闪光的名字,是数千名援藏干部无私奉献的缩影——

  他们舍小家顾大家,发扬精神,用真情无私奉献;

  他们克服高原反应,忘我工作,用真心书写忠诚;

  他们重视民族团结,兄弟一家,用真爱演绎和谐……

  这是属于雪域高原的赤子之心,这是眷恋西藏人民的厚重之情!

  20年来,援藏干部们跨越万水千山,克服生理和心理的双重挑战,在雪域高原默默奉献着青春、汗水、热血甚至生命;

  20年来,援藏干部们积极开展工作,以顽强的作风、真诚的奉献、良好的业绩,赢得了西藏各族人民的赞扬;

  20年来,在西藏各族群众心中,在这片高天厚土上,援藏干部们树起了一座不朽的时代丰碑……

  “缺氧不缺精神,艰苦不降标准,朴朴实实做儿女,认认真真干工作”

  援藏,饱含历代中央领导集体的关怀和心血,凝结着我党治藏稳藏兴藏的卓越智慧。

  半个多世纪来,毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导和以习近平同志为总书记的党中央,无时不在关心着西藏的发展和进步。

  从西藏和平解放到上世纪八十年代,来自全国各地的20多万干部职工积极响应党和国家的号召,怀揣着建设西藏、巩固边疆、造福西藏人民的满腔热情,奔赴西藏,他们在高寒缺氧、工作生活条件极其艰苦的环境下,与西藏当地干部一道团结奋斗,在进军西藏、平息叛乱、民主改革、改革开放等各个重要历史时期和各项建设事业中,奉献了青春和热血,贡献了力量和智慧,作出了难以磨灭的历史性贡献。

  时代发展着,迎着改革开放的春风,全国各地纷纷迈开了快速发展的步伐,西藏也遇到前所未有的机遇和重大挑战,而优秀干部人才的紧缺,却成为西藏加快发展的瓶颈制约。

  1994年,中央召开第三次西藏工作座谈会,党中央审时度势、高屋建瓴,作出了“分片负责、对口支援、定期轮换”的重大决策,从对口援藏省市、中央和国家机关、中央骨干企业选派了一批又一批干部支援西藏,拉开新一轮大规模援藏工作的序幕,成为干部援藏工作的里程碑。

  “西藏需要多少干部,我们就派出多少干部;西藏需要什么样的干部,我们就选派什么样的干部。”

  对口援藏工作启动伊始,各援藏省市便作出了庄重的承诺。

  2001年和2010年,中央先后召开第四次、第五次西藏工作座谈会,决定延长干部对口援藏时间,扩大对口支援范围,完善了干部援藏与经济援藏、人才援藏、科技援藏相结合的工作格局。

  据统计,截至目前,全国共有18个省市(含已不再承担援藏任务的四川省)、60多个中央和国家机关部委、17家中央企业承担了援助西藏任务,先后选派7批近6000名援藏干部赴藏工作。

  从第一批援藏干部的600多人,到第七批的1199人,20年来,各援藏省市、部委和央企,坚持逐级筛选,好中选优、优中选强,把本省市、本部门、本企业的优秀干部选派到西藏工作。无数内地优秀干部和专业技术人才将援藏视为一项光荣使命和崇高事业,仅有的几个援藏名额,常常吸引数百人竞相报名,不断引发援藏热潮。2011年在选派第六批援藏干部中,北京卫生系统共有近400名干部报名,最终仅有14人光荣入选。

  如今,在西藏120万平方公里的土地上,处处可见援藏干部辛勤耕耘的身影。

  自治区各级党政组织高度重视、精心组织、全力配合,始终把干部援藏纳入总体工作规划,摆上重要议事日程,成立专门机构负责组织实施。20年来,自治区党委历任主要领导同志十分重视干部援藏工作,多次强调各级党组织要采取有效措施,充分发挥援藏干部的作用。从2006年以来,自治区党委先后多次召开全区援藏干部座谈会或援藏干部领队工作座谈会。

  自治区党委书记陈全国高度重视援藏干部工作,亲自作部署,明确提出援藏干部要落实精神,当好桥梁,拓展领域,提升水平,为进一步开创援藏工作指明了方向。

  针对援藏干部队伍实际,自治区党委组织部采取建立“援藏干部绿色通道”、健全完善援藏干部管理办法、开展援藏干部主题教育活动、加强援藏干部领队和援藏县委书记研讨交流和专题培训、严格援藏干部考核奖惩、帮助援藏干部解决后顾之忧等一系列行之有效的措施,始终坚持对援藏干部“政治上信任、工作上支持、生活上关心、管理上严格”的要求,形成了一整套有效的工作机制,为援藏干部施展才能、发挥作用营造良好环境条件,使以干部援藏为龙头的对口支援工作结出了丰硕成果,产生了巨大政治、经济和社会效益。

  “缺氧不缺精神,艰苦不降标准,朴朴实实做儿女,认认真真干工作”,这是援藏干部进藏时立下的诤诤誓言,也是广大援藏干部无私奉献的真实写照。

  在西藏的蓝天下,在高原的厚土上,援藏干部们始终牢记党中央的殷殷重托、带着全国人民的无私支援,以建设西藏、发展西藏、稳定西藏为己任,继承和发扬“老西藏精神”,与西藏各族人民一道团结奋斗,创造出了不平凡的业绩,在“第二故乡”谱写了一曲又一曲无私奉献的时代赞歌。

  一人奉献,一家付出。援藏干部舍小家,换来千家万户的幸福

  西藏,拥有地球上最湛蓝纯净的天空,最雄浑峻伟的雪山。平均海拔4000米以上、氧气含量不到平原的一半的现实条件,对来自平原地区的大多数援藏干部而言,意味着高寒高海拔的苦痛与折磨。

  他们需要克服的困难,有来自地理上的天然障碍,也有对自身健康的挑战,还有意志上的磨砺。有援藏干部打趣说,在西藏有三个不知道:睡着没睡着不知道、吃饱没吃饱不知道、生病没生病不知道。

  “西藏,是眼睛上天堂、身体下地狱、灵魂回故乡的地方。”一位援藏干部这样对记者说。

  在他们心中,有着同一个梦想:为了西藏的发展和进步贡献自己的一份力量。

  湖北省援藏干部、高级工程师陈刚毅,在建设214国道线上号称“西藏第一跨”的角笼坝大桥时,不幸身患重症。但他心系雪域高原,在手术后的7次化疗期间,忍着常人难以想象的病痛4次进藏,与他的战友并肩战斗,终于修通角笼坝大桥,圆满完成援藏工程建设任务,赢得了西藏各族干部群众的高度赞扬。

  陕西省第六批援藏干部、原噶尔县县委书记张宇,在藏工作两年期间,把噶尔当故乡,为发展当地经济、改善城市面貌、加快重点项目建设、推进民生工作倾注了全部心血。2012年8月22日,劳累过度的张宇,因心脑血管意外引发急性心肌梗塞,抢救无效牺牲在工作岗位上,年仅44岁。他为西藏的发展稳定和西藏人民的幸福献出了自己的生命。

  常说一人援藏,全家援藏。不亲身经历,不知其中饱含的酸楚:许多援藏干部的妻子默默承担起了家庭重担,许多援藏干部的父母忍着病痛支持孩子进藏工作,许多援藏干部的儿女把对父母亲的思念深深隐藏心底……

  一人的奉献、一家的付出,换来的何止千家万户的幸福。

  20年来,一批又一批援藏干部成为推动西藏社会发展进步的强大动力,默默改写了雪域高原发展进步的历史轨迹。

  交通、水利、医疗、教育、文化、农牧民安居工程……几乎每一个西藏建设项目都有援藏资金的支撑,都有援藏干部的付出。他们的付出,使援藏资金和项目,犹如金秋硕果,挂遍了雪域高原,加快了西藏经济社会跨越式发展和长治久安的步伐。

  统计数字表明,西藏地区生产总值连续20年保持两位数增长,2013年达802亿元,是1994年的近18倍;农牧民人均纯收入6520元。干部援藏,成就了雪域高原一派欣欣向荣的景象和跨越式发展的崭新局面。

  根据受援单位需要,各援藏省市、部委和企业及时增派教育、科技、文化、卫生、广电等专业技术干部,补充了我区急需紧缺的专业人员,改善了干部队伍整体结构。同时,被选派的援藏干部,多为政治和业务素质高、年富力强的党政领导骨干和业务技术骨干。随着他们的到来,内地先进的理念和思路也一同来到了西藏,引导受援地区和部门的干部更新观念、开阔思路。

  江苏第五、第六批援藏干部周广智在担任曲水县委书记期间,引进内地先进的管理理念和经验,提出“一区两园三基地”农业发展规划,实现单一农作物向多元化经济作物产业跨变。全县推广土豆连片种植1.2万亩,温室大棚发展到2000座,并建立农企对接、农校对接、农超对接等一系列措施,以占领市场,扩大销售,使曲水经济社会发展步入快速发展轨道,真正实现了为官一任,造福一方。

  2013年9月,黑龙江第七批援藏干部宋长军突发疾病,医生建议他到内地条件较好的医院就医,他却说:“我这才来几天,就别让我回去治疗了,那样我不就成了‘逃兵’了。”并最终选择在拉萨接受手术治疗,病情好转后旋即返回工作岗位。

  第七批援藏干部进藏以来,坚持深入基层、转变作风,认真参加自治区群众路线教育实践活动,先后有162名同志参加了自治区党委在全区深入开展党的群众路线教育实践活动中组织的“进村入户、结对认亲交朋友”活动,与农牧民群众同吃同住同劳动,帮助解决实际困难,并以开展专业技术人才短期援藏为突破口,重点加大科技教育、医疗卫生、产业发展等领域专业技术人才援藏力度,着力加强了西藏人才队伍建设。

  “进藏为什么?在藏干什么?离藏留什么?”这是每一位援藏干部进藏时面对的一道考题,他们用自己无私奉献的实际行动给出了答案。

  20年来,一批批援藏干部积极筹措援藏资金、实施援藏项目,加强基础设施建设;积极主动发挥桥梁纽带作用,打破封闭,外引内联,把内地支援与西藏自身努力结合起来,把国家对西藏的扶持优惠和西藏的资源优势与内地的人才、资金、技术、物资和管理优势结合起来,加快西藏与内地的经济交流与合作,有力地推进了西藏经济发展和社会进步,进一步改善了城乡面貌和各族群众的生产生活条件。

  “三年援藏路,一生雪域情”

  “美酒是青稞/祝福是和平/赞歌是春天/雪山是哈达/献给你尊敬的援藏大哥/欢迎你不辞幸劳来到西藏/啊尊敬的援藏大哥/感谢你建设我的家乡……”

  一首纯朴的《援藏大哥》,唱遍雪域大地,歌词道出了西藏300多万各族人民的共同心声。

  20年来,援藏干部留下的,是永恒闪耀的丰碑;带走的,是铭刻一生的情谊。

  援藏干部们说,雪域高原是他们的第二故乡;西藏各族人民说,援藏干部是他们最亲的家人。

  20年来,广大援藏干部与西藏结下了不解之缘,有35名同志连续多批援藏,有的夫妻一起来援藏。

  那割不断的,是无尽的眷念。每年藏历新年,援藏干部们都会身着藏装,与各族群众同饮青稞酒,同跳锅庄舞。“身在西藏,就得说西藏话,办西藏事”。在主人翁精神的激励下,一批批援藏干部们学藏语、唱藏歌、跳藏舞,主动适应高原环境和氛围,迅速融入西藏,与各族干部群众打成一片。

  多做好事,多办实事,既是援藏干部的职责所在,更是西藏各族人民的殷切期盼。

  2013年年底,日喀则聂拉木县乃龙乡达曲村身患白血病的9岁藏族女孩丹增曲珍的病情牵动着烟台市民的心:短短9天,60万捐款,山东省烟台市第七批9名援藏干部发起了一场烟台爱心的“全城驰援”,“高原梦·山海情”援藏惠民公益行动随即启动,让有着18年兄弟情谊的山东烟台和西藏聂拉木再一次将心贴近,也为患病的丹增曲珍带去了新生的希望。

  多年来,援藏干部们通过结对帮扶,捐资助学等方式为西藏的贫困学生送温暖。据不完全统计,援藏干部广泛发动内地社会各界捐款捐物累计超过2000多万元,“金哈达工程”、“一帮一扶一促”、“阳光普照格桑花”、“情系西藏、点亮光明”等各类帮扶活动在雪域高原谱写了一曲民族团结的动人乐章。

  一项项援藏工程、一件件援藏事迹,成为各民族大团结、大融合的最好见证。

  日常工作中,援藏干部们深入高山牧场、来到田间地头、走访农家牧户,始终把改善群众的生活条件作为一切工作的出发点,努力解决群众实际困难,赢得群众信赖和拥护,建立了水乳交融的深厚感情,让西藏各族干部群众更加深刻感受到祖国大家庭的温暖与民族团结的强大力量,进一步增强了各族人民对伟大祖国的认同感、对中华民族的认同感、对中华文化的认同感、对中国特色社会主义道路的认同感,进一步增强了广大群众维护祖国统一、加强民族团结、反对分裂的信心和决心。

  湖北省第五、第六批援藏干部庄辉锦与乃东县颇章乡哈鲁岗村孤儿加央加措结成了“对子”。庄辉锦把加央加措当成自己的儿子,每次买衣服、学习用品,都买两份,亲生女儿一份,“儿子”一份。2008年年底,庄辉锦回武汉休假,和爱人在超市给女儿买了一套衣服,同时也买了一套男孩的衣服。一旁的熟人好奇地问:“你为什么买男孩衣服?”他说:“女儿一套,儿子一套。”每次休假返藏前,庄辉锦的爱人都要在行李包塞满武汉特产和学习用品,带给加央加措。

  援藏是冶炼精神的熔炉,也是涤荡心灵的试验场。

  西藏自然条件艰苦,反分裂斗争尖锐复杂,发展任务异常艰巨,一批批援藏干部从踏上雪域高原的那一刻起,就对“老西藏精神”有了更深一步的认识,从感性到理性,从学习到实践,“老西藏精神”在他们的一言一行中闪烁着耀眼的光芒。

  “在西藏工作的几年时间里,得到的是心灵的净化、水平的提升、阅历的丰富、感情的增加,特别是被‘老西藏精神’和农牧民的善良所深深感染,并内化为自己的自觉行动。”福建省第五批援藏干部领队陈秋雄这样总结自己的援藏工作。

  是援藏,也是学习。

  在羌塘草原,浙江省、辽宁省援藏干部面对有着“生命禁区”之称的严酷自然环境,大力践行“老西藏精神”,以“那曲虽然海拔高,但思想境界更高,革命斗志更高,工作能力和水平更高”的“三高”精神,砥砺奋进,磨炼意志,以过硬的政治素质、高昂的精神状态、务实的工作作风,赢得了当地群众的赞誉。

  援藏,进一步升华了援藏干部的思想境界,也进一步丰富了“老西藏精神”的深刻内涵。

  20年来,经过援藏工作的洗礼和历练,一批又一批援藏干部在奉献中收获了自己对人生的独特感悟,实现了自我完善、自我超越。

  常听援藏干部说,一次援藏,终生难忘;一次援藏,终生援藏。因为他们知道,比高原更高大的是无畏的精神,比雪山更纯洁的是无私的心灵。(记者 常川)

[责任编辑:雍磊]
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