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西藏自治区总工会办公室关于开展《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况和生育政策调整后如何帮助青年职工解决生育后顾之忧专题调研的通知
2017-07-20 16:46:13    来源:西藏工会新闻网  区总劳经部  查看评论

  

西藏自治区总工会文件
藏工办发2017]28号


  西藏自治区总工会办公室关于开展《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况和

生育政策调整后如何帮助青年职工解决生育后顾之忧专题调研的通知

各市(地)工会,区(中)直产业(系统)工会,中央驻藏企业工会:

  根据《关于开展<女职工劳动保护特别规定>贯彻落实情况调研的通知》(工女委办发〔2017〕3号)和中华全国总工会办公厅《关于开展生育政策调整后如何帮助青年职工解决生育后顾之忧专题调研的通知》(厅字〔2017〕15号)要求,自治区总工会决定开展有关专题调研。现就有关事宜通知如下:

  一、调研内容

  (一)《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况,重点调研新形势下女职工劳动就业、“四期”保护、生育保障等权益实现情况。

  (二)青年职工在生育政策调整后的意愿诉求、生育状况、后顾之忧,特别是对公共政策、公共服务等的需求;生育政策调整对青年职工影响及应对措施;总结一些地方和企事业单位工会为青年职工提供生育服务、帮助青年职工解决生育后顾之忧的经验做法。

  二、调研范围

  (一)《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实方面。每个地(市)选择不少于6家企业(1家国有企业、3家民营企业、2家合资企业)、1个区域性(行业性)工会联合会(从覆盖的企业中选择几家小企业),分别组织30名女职工、5名男职工、5名管理者参与问卷调查。

  (二)青年职工在生育政策调整后的意愿诉求方面。各地(市)选择6家以上女职工较为集中的不同所有制类型、不同规模企业和2家以上事业单位,每家企事业单位组织一定数量的已婚青年职工作为问卷调查对象,并对工会干部、管理者进行个别访谈。各地(市)问卷调查男、女青年职工分别不少于100人、300人,访谈企事业单位工会干部、管理者分别不少于20人。

  三、调研方式

  调研主要采取问卷调查、实地调研、召开座谈会、个别访谈以及与督导相结合等方式。各地(市)在数据分析基础上形成本地(市)或产业(系统)专题调研报告。

  四、时间安排

  8月10日前,《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况调查问卷与专题调研报告报区总工会(劳经部)。

  8月15日前,生育政策调整后如何帮助青年职工解决生育后顾之忧专题调研报告和调查问卷报区总工会(劳经部)。

  五、工作要求

  (一)加强组织领导。要切实加强组织领导,结合工作实际,制定调研方案,明确责任分工,认真组织实施,确保调研工作扎实有效开展、调研任务如期完成。

  (二)确保调研质量。要紧密围绕调研内容,深入基层,深入不同所有制类型、不同规模企业和事业单位,深入女职工、青年职工中广泛听取各方意见,如实反映女职工和青年职工利益诉求,力求调研工作严谨细致,调研报告情况详实、数据准确,对策建议具有针对性和可操作性。

  (三)注重总结经验。要注重总结推广近年来本地(市)不同层面、不同类型工会女职工维权工作典型经验,培育创新工会女职工维权品牌工作,充分发挥典型引领示范作用;要注重梳理总结工会组织推动保障青年职工生育权利、完善生育服务、促进青年职工兼顾生育和职业发展的工作措施,切实将调研与工会组织推动实施《中长期青年发展规划(2016-2025年)》相结合,与后续工作持续推进相结合。

  (四)按时报送材料。按照调研进度安排按时完成问卷调查和调研报告报送工作。上报调研报告的同时,各地(市)同时报送地方或企事业单位工会为青年职工提供生育服务、帮助青年职工解决后顾之忧的典型材料1份。

  附件:1.《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况调研提纲

  2.《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况调查问卷

  3.生育政策调整后如何帮助青年职工解决生育后顾之忧专题调研提纲

  4.青年职工生育后顾之忧调查问卷

  5.青年职工生育后顾之忧调查问卷汇总表

  联 系 人:袁定国   甄知凤

  联系电话:0891-6322998  6361395

  通讯地址:拉萨市江苏路18号

  邮    编:850000

  邮    箱:xzldjjb@163.com

  西藏自治区总工会办公室

  2017年7月18日

通知附件点此下载.doc

[责任编辑:雍磊]
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